Veelgestelde 'zorgen voor' vragen

Persoonsgebonden budget (pgb) - Wat kunt u doen met een pgb?

Het persoonsgebonden budget (pgb) is een geldbedrag waarmee mensen die zorg nodig hebben zelf zorg kunnen inkopen. Als uw ouder een pgb heeft, mag hij zelf bepalen wie de zorg verleent, hij kan u ook inhuren als pgb-zorgverlener. U wordt dan uit het pgb betaald voor de zorg die u geeft. Let op: niet alle zorg die mantelzorgers geven, kan betaald worden uit een pgb. Zaken zoals de administratie doen, klusjes in huis of meegaan naar de huisarts tellen niet mee voor het pgb.

Bij de zorg voor ouders zijn er drie mogelijke instanties om een pgb aan te vragen:

1. Uw ouder woont zelfstandig thuis en heeft hier ondersteuning bij nodig (bijvoorbeeld huishoudelijke hulp) – dan gaat het om een pgb uit de Wmo en moet u bij de gemeente zijn.
2. Uw ouder heeft hulp bij wassen en aankleden of verpleegkundige zorg nodig - dan gaat het om een pgb uit de Zvw en moet u bij uw zorgverzekeraar zijn.
3. Uw ouder heeft blijvend 24 uurs zorg of permanent toezicht nodig - dan gaat het op een pgb uit de Wlz en moet u bij het zorgkantoor zijn.

Zorgverlof - Kan ik verlof krijgen als ik voor iemand zorg?

Wilt u verlof opnemen om te zorgen voor uw zieke kind, partner of ouder? Of om te zorgen voor een ander familielid, een vriend of bekende? Dan heeft u vaak recht op verlof voor calamiteiten, kortdurend of langdurend zorgverlof. Voorwaarde is dat de zieke verzorging nodig heeft. En dat u op dat moment de enige bent die de zieke zorg kan geven.

Het verschilt per verlofsoort of u krijgt doorbetaald:

• Bij calamiteitenverlof (plotselinge situaties die u meteen moet oplossen) krijgt u uw loon in principe gewoon doorbetaald.
• Bij kortdurend zorgverlof krijgt u maximala twee werkweken per jaar minstens 70% van uw loon doorbetaald (het bedrag dat u krijgt, mag niet onder het minimumloon komen).
• Tijdens langdurig verlof hoeft de werkgever uw salaris niet door te betalen.

Uw werkgever mag kortdurend en langdurend zorgverlof weigeren als het bedrijf daardoor in ernstige problemen komt. Gebeurt dit niet? Dan kan uw werkgever het verlof op een later moment niet meer stoppen.

Let op!

In uw cao kan een andere regeling staan. Als dit zo is, gelden die afspraken! Ook als deze nadelen voor u hebben.

Mantelzorgmakelaar - Wat doet een mantelzorgmakelaar?

De mantelzorgmakelaar helpt mantelzorgers met alle regeltaken rond de zorg. Hulp van de mantelzorgmakelaar kan worden vergoed door de zorgverzekeraar of gemeente, maar dit is niet wettelijk geregeld.

U kunt bij de mantelzorgmakelaar terecht als u behoefte heeft aan praktische hulp. Het doel van de mantelzorgmakelaar is om overbelasting te voorkomen of te verminderen. Informatie, kortdurende ondersteuning en praktische oplossingen helpen mantelzorgers om langer te kunnen blijven zorgen.

Een mantelzorgmakelaar ondersteunt u bij uitzoekwerk, regeltaken en vragen die u heeft. Dat gaat over de mantelzorg zelf, maar ook hoe u de zorg kunt combineren met werk en/of andere verplichtingen.

Zoek een mantelzorgmakelaar bij u in de buurt; https://www.bmzm.nl/zoek-mantelzorgmakelaar/

Bewindvoering - Wat als iemand niet meer in staat is zelf beslissingen te nemen?

Kan uw naaste de gevolgen van beslissingen over zijn geld niet goed overzien? Bijvoorbeeld door dementie? Dan kan de partner of familie bij de kantonrechter bewindvoering aanvragen. Bewind is een vorm van wettelijke vertegenwoordiging.

Wat doet de bewindvoerder? Deze persoon neemt dan beslissingen over alle uitgaven. Uw naaste kan (grotere) uitgaven dan alleen doen met toestemming van uw bewindvoerder. De bewindvoerder moet daarover met hem of haar overleggen als dat kan.

Wie kan bewindvoerder zijn? Vaak is een familielid de bewindvoerder. Kan dat niet? Dan zijn er professionele bewindvoerders. Bewindvoering aanvragen duurt zo’n drie maanden.

Kijk voor meer informatie op: https://www.rechtspraak.nl/

Wonen - Mijn vader of moeder kan niet meer thuis wonen. Wat nu?

Roep via de huisarts de hulp in van de thuiszorg en wijkverpleegkundige. Zij kennen de instanties, organisaties en regelingen. Soms is een acute opname nodig, bijvoorbeeld als een mantelzorger uitvalt of als er thuis gevaarlijke situaties ontstaan. Er is dan sprake van een crisissituatie. Maar een oudere kan er ook zelf voor kiezen om niet langer thuis te wonen.

Bij ouderen die alleen wonen, kunnen gevaarlijke situaties of de noodzaak tot ongeplande zorg reden zijn om een indicatie aan te vragen voor een verpleeghuis. Ongeplande zorg is bijvoorbeeld dat iemand niet meer zelfstandig naar de wc kan. Dan wordt het lastig om zelfstandig thuis te blijven wonen. Geplande zorg, zoals wassen, aankleden en naar bed gaan, kan op vaste momenten worden geboden, maar wc-bezoek meestal niet. Bij ouderen die samenwonen, ligt het omslagpunt om naar een verpleeghuis te gaan vaak bij het moment dat de partner of andere mantelzorger de zorg niet meer aankan.

Tehuis - Wat is het verschil tussen een verpleeghuis en verzorgingshuis

Een verpleeghuis is er voor mensen die intensieve zorg of zware medische behandelingen nodig hebben. Ouderen krijgen hier behandelingen, verpleging, zorg en begeleiding in een beschermde woonomgeving. Daarnaast zijn er, als alternatief voor het verpleeghuis, de laatste jaren ook steeds meer particuliere verzorgingshuizen ontstaan. Ouderen wonen in een eigen appartement, maar krijgen wel zorg en worden in de gaten gehouden door zorgverleners.